投了500份简历，却只收到了3个面试邀请，大龄码农该何去何从

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2023-07-21 18:24:29 51浏览

投了500份简历，却只收到了3个面试邀请，大龄码农该何去何从，近日，我在脉脉上看到一个，哦不，一个蛮让人惊讶的故事。这是真的吗？为什么会出现这样的状况？有调查发现，目前不少程序员在35岁以后不再从事程序员工作的原因主要是：第一：软件开发岗位的工作压力较大第二：程序员的知识结构更新速度快。第三：不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上。大龄程序员出路关于大龄程序员的出路无非就是这么几个：稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，

近日，我在脉脉上看到一个，哦不，一个蛮让人惊讶的故事。

投了500份简历，却只收到了3个面试邀请，大龄码农该何去何从_程序员

这是真的吗？为什么会出现这样的状况？

有调查发现，目前不少程序员在35岁以后不再从事程序员工作的原因主要是：

第一：软件开发岗位的工作压力较大
第二：程序员的知识结构更新速度快。
第三：不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上。

大龄程序员出路

关于大龄程序员的出路无非就是这么几个：

稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
转行，想干么干么去

转岗

这个主要包括两类产品岗位和管理岗位，相对应的职能便是项目经理和产品经理。

这个在互联网圈其实也是很主流和顺理成章的操作，毕竟很多公司的负责人本身就是程序员出身，脸书CEO扎克伯格、小米雷军、腾讯马化腾、360周鸿祎以及无数产品经理的偶像微信之父张小龙。

当然转岗需要做的准备工作还是需要付出一些代价的，比如项目管理需要学习管理相关的知识、产品经理需要补充和学习相关的产品工具和技能。

此外，这个转岗还包括彻底离开技术体系转成职能岗位，比如销售类岗位，毕竟技术人员出身的销售相比较普通销售而言更懂得和了解自身产品的特性。

跳出来

刚才的转成自身公司的销售，那个内部叫做转岗，但是如果是外部环境而言，应该是归于脱坑或者说跳出来更为合适。

跳出来可以干的事情很多，比如口才不错的、技术还行的可以选择成为培训师或者咨询师，为技术小白授课、解答职场疑惑、为企业提供决策的建议；或者文笔不错的技术人员可以成为自身垂直领域的自媒体；年轻人时候的创业梦没有圆的，在积累了一定人脉、资源的时候这时候也可以重新去做梦，创业也是很多大龄技术人员选择走的一条路。